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) ) ) ) ) ) ) ) ) water and sunlight are to a good culture as ____ to a culture change 1. water sunlight, and nitrogen fertilizer are to plant growth as ___ to a culture change. (three or more things) 2. 2. A diverse workforce is to a global market as ____ to a cultural change. (two or more things) 3. To maintain a strong position in the world market, the United States must be prepared for a cultural change. To be effective in global markets, the US must promote ____. (three or more things) 4. Changing a culture of fear of failure to a culture of collaboration is to a corporate change as ___ to an organizational change. (two or more things) 5. Cultural change is more difficult than organizational change, therefore, ____________________________. (three or more things) 6. Some cultural values promote change like curiosity and tolerance of ambiguity. Cultural values that prevent changes are ________________. (three or more things) 7. Resistance to change is greater when there is a fear of the unknown. If change agents want to succeed in a cultural change, they must ______________________. (three or more things) 8. Organizational change must be a carefully managed process. To ensure this, change agents must promote ________________. (three or more things) 9. Successful implementation of organizational change requires __________________________. (three or more things) 10. Effective communication is to change implementation as ________ to cultural change. (two or more things) 11. Changing an organizational culture to one that embraces diversity is to a successful global business as __________ to social change. (two or more things) 12. Diversity is important in the workplace because __________________________. (three or more things) 13. Organizational change agents that promote diversity in the workplace must have ________________________. (three or more things) 14. Cultural diversity in the workplace is important because _______________________. (three or more things) 15. The most difficult challenge in organizational cultural change is ____________________________. (three or more things) 16. To ensure a successful cultural change, change agents must communicate effectively, promote open dialogue, and ____________________________. (three or more things) 17. The benefits of cultural change in the workplace are ______________________. (three or more things) 18. The biggest obstacles to cultural change are ____________________________. (three or more things) 19. A successful cultural change results in ____________________________. (three or more things) 20. Organizations that embrace cultural change are more likely to ____________________________. (three or more things) 21. Cultural change is a continuous process that requires ____________________________. (three or more things) 22. The most effective way to lead cultural change is to ____________________________. (three or more things) 23. Cultural change impacts ____________________________. (three or more things) 24. Cultural change strategies should focus on ____________________________. (three or more things) 25. Cultural change can be initiated by ____________________________. (three or more things) 26. The role of leadership in cultural change is to ____________________________. (three or more things) 27. The importance of employee involvement in cultural change is ____________________________. (three or more things) 28. Cultural change metrics include ____________________________. (three or more things) 29. Cultural change models provide ____________________________. (three or more things) 30. Ethical considerations in cultural change involve ____________________________. (three or more things) 31. The sustainability of cultural change depends on ____________________________. (three or more things) 32. Technology
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