At Arca Continental, we value each employee as a key contributor, fostering growth, collaboration, and continuous improvement. We are a leader in the beverage industry, serving communities with innovative, high-quality products while ensuring operational excellence.
Estamos buscando un Ejecutivo de Ventas para ejecutar estrategias de venta directa y gestión de clientes en el canal tradicional. Este rol, basado en Monterrey, Nuevo León, opera 100% en campo con visitas diarias a clientes, generando impacto directo en metas comerciales y liquidez operativa. Key Responsibilities: - Realizar 15-20 visitas diarias a clientes potenciales y existentes en rutas asignadas, utilizando Hand Held para registrar pedidos en tiempo real, asegurando una cobertura del 100% del territorio asignado y maximizando la visibilidad de productos en exhibidores según estándares de la marca. - Promover y vender el portafolio completo de productos, incluyendo líneas "imperdonables", aplicando técnicas de fidelización para aumentar la cartera de clientes en un 10% trimestral, mientras se garantiza la entrega oportuna de mercancía y el retiro de productos próximos a caducar para mantener un 98% de satisfacción del cliente. - Gestionar el cobro diario de ventas, realizando depósitos bancarios por un monto promedio de $25,000 MXN semanales, registrando transacciones en Hand Held y entregando informes precisos de liquidación a administración para cumplir con un 100% de reconciliación financiera semanal.
- Salario competitivo con bono trimestral basado en el cumplimiento del 100% de metas de ventas, además de vales de despensa por $1,500 MXN mensuales y seguro de gastos médicos mayores. - Horario flexible de lunes a sábado (8:00 AM - 6:00 PM) con descanso dominical y 15 días de vacaciones al año desde el primer año de antigüedad. - Acceso a programa de capacitación continua con cursos pagados en plataformas como Coursera y diplomados internos en ventas y logística, con un presupuesto anual de $10,000 MXN por empleado.
- Experiencia mínima de 1 año en ventas directas, preferiblemente en rutas de distribución o canal tradicional, con capacidad comprobada para manejar carteras de 50+ clientes activos y cumplir metas de cobranza. - Conocimiento intermedio en uso de dispositivos Hand Held para registro de pedidos y manejo básico de Excel para reportes, junto con licencia de manejo vigente para operar unidades de reparto. - Habilidades avanzadas de comunicación interpersonal para negociar con clientes y resolver conflictos, junto con orientación a resultados demostrada en entornos de alta presión y trabajo en equipo colaborativo.
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